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第534章 【光耀家族办公室】

  • 作者:我是阿斗不扶
  • 类型:都市言情
  • 更新时间:09-15
  • 本章字数:5272

吴光耀把这个家族办公室命名为‘光耀家族办公室’,‘光耀家族办公室’的最上层权利机构是‘家族理事会’;

因为吴光耀有七位严格意义上的‘妻子’,而这七位妻子又为吴光耀诞下十九位子女,仅仅是第二代就有如此多的家族成员,那么第三代、第四代的出现,家族成员可能会上升到上百位,甚至几百位之多;

多个家族办公室(mfo),mfo负责多个家族的财富管理,多为商业银行、信托银行、家族办公室,主要着眼于财富的增值。

吴光耀要成立的家族办公室自然是属于sfo,而且是一个全方位管理的sfo,预计将招聘100到200位世界高级人才;

这种级别的家族办公室,在世界上屈指可数!

到目前为止,世界上的家族办公室形态一共分为两种:

单一家族办公室(sfo),sfo为超高净值家族专属的家族办公室,只对一个家族负责,成本较高;

同时,‘家族理事会’也是监管和审计家族办公室的存在。

‘家族理事会’是‘家族办公室’的董事会,而‘家族理事会’下面则是‘家族办公室’的ceo。

这些家族成员显然不可能全部就职于家族企业,或者家族办公室;

这就会造成家族成员之间的信息会严重不对称,协调也变得更加困难;

那么成立家族理事会就非常的必要,家族理事会可以代表家族利益、处理家族事务的治理机构和家族股东的正式沟通平台,同时也是家族的最高决策和权利机构。

5月,波音737商务机划过天空,留下一道痕迹;

从香港出发,前往美国。

吴光耀这次去美国,除了一些活动之外,主要是去应聘一些顶级人才,将自己的家族办公室正规化、规模化!

投资管理部门的职责是:投资项目、资产配置、经理人选拔、投资绩效监控.......

遗产规划部分的职责是:信托管理、制定信托计划、基金管理、实物资产管理........

税务筹划部门的职责是:制定税务计划、税务文件协调、合理避税.......

信托服务部门的职责是:代理法人受托人、个人受托人支持.....

家族治理部门的职责是:财富的愿景和目标、规划家族成员的教育计划、家族会议、慈善筹划...

行政服务部门的职责是:法律问题、旅行计划、购物计划、管家服务、文档管理、转账支付、现金流和预算管理、风险管理.....

光耀家族办公室成立之后,那么所有的家族成员在团结的同时,也全部暴露在他人的面前;

当然,家族办公室的管理层和资源要签署保密协议,也是一个必要的手段。

虽然暴露了,但吴氏家族毕竟不会和国家作对、或者掌控主权国家,所以也无需担心!

第一届光耀家族办公室董事会成员,目前吴光耀已经决定了11位:

吴光耀、林月如、李翠、凯拉、久纱野惠香、晴子、莎顿夫人、克里斯、吴显朔(林月如一脉)、吴显磊(凯拉一脉)、吴显赢(惠香一脉)。

暂定11位董事会成员,待李翠、晴子、莎顿夫人、克里斯所出的儿子满20岁之后,增补为董事会成员;

除吴光耀的七位夫人之外,吴光耀立下了规定,后人的妻子、女儿都不能考虑进入董事会。

吴光耀并不会把所有的资产和公司股份注入家族办公室,只会选择性的把一些资产和股份注入家族办公室;

麦德龙集团的15%股份、英国北海油田的股份、星耀酒店,老虎基金的美国股票(目前已经升值到25亿美金以上),这四笔资金和股份,先注入家族办公室;

后续可能还会有资金和股份注入,但是应该不会太多了;

毕竟,家族办公室只能保证自己的子孙后代成为富人,却不能保证他们成为一方巨富。

所以,吴光耀将采取家族企业传承、家族办公室,两种方式来保证自己的家族长盛不衰!

所谓家族企业传承,就是吴光耀在世时,将扶持自己的儿子或者孙子继承自己的公司及公司股份;倘若自己在世没有将公司分配完毕,又没有立下遗属的情况下,那么未分配的公司及股份,将自动转入家族办公室。

思考着关于家族的事情,全然忘记自己飞机上的莺莺燕燕;

赵雅芝感觉眼前的男人心不在焉,不由得紧张起来,听说有钱人的新鲜劲都是一阵一阵的;

自己莫非让这位男人对自己已经感到了厌倦?

于是,不服气的赵雅之当着几位空姐的面,坐在了吴光耀的怀里。

“在想什么?”

吴光耀的思绪被强制拉回,看着怀里的依旧还未长开的赵雅之,笑着调侃道:“能想什么事情,自然是工作上的事情!你今天倒是胆子大,那有空姐坐在乘客怀里的道理?”

赵雅之脸上一红,连忙起身,整理了一下自己的裙子,然后不好意思的看了看张晓霞那边!

确实,吴光耀还是很重视自己的仪态,一般出了卧室,和赵雅之虽然有亲热的成分,但都是止于礼,并无亲热的动作。

不过,既然美女都如此主动了,吴光耀也不怕剩下的五位空姐说闲话了;

所以,吴光耀又把赵雅之拉到了自己怀里。

“既然你都主动了,那就主动到底!不用看她们,她们要是敢说闲话,我就扣她们工资!”

张晓霞笑着说道:“我们都是经过严格培训及签下保密协议的,老板放心,我们是不会向外透露任何事情的。”

吴光耀搂着赵雅之,右手放在了赵雅之的大腿上,一边捏起赵雅之大腿上的黑丝袜然后拉升后放下,一边调侃道:“万一你们和你男朋友做梦时,吐露出来怎么办?”

“我们没有男朋友!”五位空姐齐声说道。

吴光耀愣住了,有这么巧的事情?

张晓霞解释道:“我们不仅签署了保密协议,而且规定我们在任职您的专属空姐期间,不能交男朋友;一旦交了男朋友,要主动申请调岗,到客机航班上去的。”

这狗日的港岛航空管理层,出些什么骚主意,要是被人泄露出去,港岛人该怎么看待自己!

不过,总的来说,这一点规定似乎也比较受自己欢心!

吴光耀笑着说道:“那可不能耽误你们谈男朋友?”

张晓霞毫不犹豫的说道:“我们才不要谈男朋友,您这里给的工资和奖金这么高,我们当然要多赚点钱啦!”

说完,张晓霞的眼神似乎给了一点暗示!

......

洛杉矶,光辉国际总部。

吴光耀一行的到来,受到了光辉国际的创始人莱斯特和里卡德的热烈欢迎。

作为光辉国际的股东,吴光耀可是非常受两位创始人欢迎的;

毕竟吴光耀不仅不干涉光辉国际的发展,还给公司带来了大量的业务;

当然,光辉国际也是投之以桃报之以李,为吴光耀精心选拔了不少人才。

这次家族办公室的人员,将会有一半是光辉国际的人力资源,另外的一半则从吴光耀私人顾问和旗下公司挑选。

一行人来到办公室,莱斯特递给了吴光耀厚厚的一沓资料。

“一共是60位符合您标准的高级人才,给您约了5月6日到5月8日三天时间招聘。”

吴光耀没有急着看资料,而是对莱斯特和里卡德说道:“两位,时间已经过去了一年时间了,相信你们欧美这边已经布局好了!当初我提议的在亚洲的合作,你们准备的如何了?”

此时,光辉国际的触须还未伸到亚洲;

所以去年吴光耀就提议,由自己出资,美国光辉国际进行管理,在亚洲开始展开业务。

当然,股份不再是75%和25%,而是五五开!

吴光耀抓住光辉国际还缺银子,又想高速发展的情况下,提出了这个建议;

由于当时光辉国际正在欧美攻城略地,所以暂未答复吴光耀!

莱斯特开口说道:“吴先生,不满你说,我们两人觉得猎头公司资金是次要,管理才是主要的;倘若我们不接受你的资金,再过三五年,我们也有实力进军亚洲!毕竟我们一旦和你五五分成,以后亚洲的光辉国际就会出现一个不确定因素!”

吴光耀没想到两人会拒绝自己,看来自己小看了这些人对股权的看中。

“那好吧!看来我只能自己组建一个猎头公司了!”吴光耀失望的说道。

吴光耀倒是真情流露,不是逼迫两人;

本来,吴光耀是想以香港为起点,以后进入大陆市场;

所以,哪怕是光辉国际拒绝了自己,吴光耀也是要进入这个行业的。

莱斯特和里卡德没由来的一阵紧张,俗话说强龙不压地头蛇;

这位如果要是在香港搞个猎头公司,终归是光辉国际的损失;

毕竟他还是一个重要的客户!

里卡德说道:“不如这样,吴先生再注资200万美元,获得5%的股份,我们最近就组织管理团队进入香港,展开工作!”

吴光耀毫不犹豫的说道:“这个合作方案也挺不错的,就这样决定了!”

想想也是,两人担心亚洲市场被吴光耀分掉了一半,还不如再增加吴光耀在光辉国际总部的股份,最起码不用担心亚洲分公司被分掉。

而吴光耀看中的是光辉国际的国际高级人才储备,如果自己开猎头公司,怕是只能算个中等猎头公司。

双方一拍即合,当天直接签订融资协议!

签订完毕之后,标志着吴光耀拥有了30%的光辉国际股份,一跃成为二股东,还位居里卡德之上。

.......

回到酒店,吴光耀和自己的四位顾问聊了起来。

这次家族办公室扩张,四人当中除了财务顾问莫尔斯,担任家族办公室ceo之外;

其余三人都不进入家族办公室,继续担当吴光耀的私人顾问;

最重要的一个原因就是,荣本生、奥朗德、乔纳森的年龄都即将退休了;

而家族办公室明显是个新组织机构,吴光耀不想里面都是一群快退休的老干部,而是希望里面是一群充满朝气和奋斗的青中年人才!

六大部门的投资管理部负责人,吴光耀已经有了人选,那就是后世鼎鼎有名的彼得·林奇;

彼得·林奇,前世是一位卓越的股票投资家和证券投资基金经理,被称为‘第一理财家’、‘首屈一指的基金管理者’;彼得·林奇和巴菲特、索罗斯等人齐名,但是谁最完美,无疑是彼得·林奇,理由是彼得·林奇的人品第一。

“你们三人虽然不担任家族办公室的具体职位,但我希望你们来担任家族理事会的独立理事;这个职位不论退休年龄,只论你们愿意担任到何时?”

所谓独立理事,就是当家族理事会出现摩擦和分歧时,能以平衡家族成员之间的关系。

像后世的三星家族第三代、三星集团副会长李在就,就是意大利首富阿涅利家族担任独立董事;

当然,光耀家族办公室是不会请别人来当独立董事,只会请吴光耀自己信任的高管来担任这个独立董事,毕竟吴光耀还想保持家族的神秘性!

当然,可能会有例外!

荣本生说道:“我自然是愿意为老板家出力,不过老板,您也不必太急!毕竟您的精神和身体,远比实际年龄状态好,怕是百岁都能活得轻轻松松;所以这个家族办公室,我们可以慢慢完善。”

乔纳森和奥朗德纷纷点头,作为吴光耀亲近的高层,大家平常一起锻炼,吴光耀的身体机能实在是匪夷所思的程度。

吴光耀感叹道:“明天和意外不知道哪个先来!我的好友奥纳西斯,他唯一的儿子在上个月飞机失事,你们应该从报纸上看到了!所以,我才决定立马晚上家族办公室,以防万一!”

这下四人保持了沉默,因为这个话题很沉重!

良久,乔纳斯说道:“老板考虑的周到,在西方国家,家族办公室确实有很多优点,特别是对于大家族来说,不仅可以保证家族的长盛不衰,还可以加强家族成员的联系!”

吴光耀说道:“不仅仅如此,我这是相当于给家族成员还找了一个大管家。以后大家旅游、教育、采购都可以接受家族办公室的意见,我相信我的子女孙辈们对家族的归属感,会更加的强烈!”

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光耀家族办公室的ceo在‘吴光耀时代’,自然会受到一些限制(可随意罢免);

但是吴光耀一旦死亡,这个ceo的权利就会被无限放大;

基本需要家族理事会的全部成员,齐心合力才能牵制这个ceo;

这样做的目的自然很简单,吴光耀担心自己的一些不肖子孙败光了家产。

光耀家族办公室ceo的手下再分成六大部门:投资管理、遗产规划、税务筹划、信托服务、家族治理、行政服务。

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